1、誠信 企業(yè)方面普遍認為,誠信是一名人走進職場最被注重的品質。 比如有一家知名企業(yè)在300多封簡歷當中,最終挑選了我們學校的兩名學生。他們說相中這兩名學生的理由是,簡歷中體現的材料沒有做假,是實事求是描述自己的能力。面試時的表現也非常誠懇...
為什么滿腹才華、技術過硬卻在職場頻頻失敗?為什么勤勤懇懇、十年如一日職位卻也十年如一日的得不到晉升?先不要質疑你的能力,也許是你觸犯了這12條職場致命傷!美國哈佛商學院MBA生涯發(fā)展中心主任詹姆士-華德普與提摩西-巴特勒博士,受命協(xié)助那些...
一天的工作時間就那么長,學學那些為自己制定了規(guī)矩的職場先鋒吧。...
職場是一個利益交換的場所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人,但至少要有保護自己的能力。別人要來害你,最簡單的方式是利用你的善良,其次是因為你輕信于人。而在職場中,信任往往應該有尺度。站在自己的立場上,守...
在這個物欲橫流的職場里,充滿著陰謀與陷阱,如果有人對你好,就代表有人要害你,如果有人巴結你,就代表有人想利用你!正所謂人在職場,身不由己。。長相不令人討厭,如果長得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。...
謀職,謀的不只是報酬,更是職業(yè)發(fā)展機會。報酬并不是不可以問,但要講究時機和氛圍。...
工作和生活中,難免有沖突,如不自控,沖突愈演愈烈會影響工作、傷害感情。因此,掌握一些自我息怒的技巧是十分有益的。...
潛規(guī)則,指的是明文規(guī)定的背后往往隱藏著一套不明說的規(guī)則,一種可以稱為內部章程的東西。就職場而言,潛規(guī)則暗示了一個企業(yè)的潛在文化和行事規(guī)則,它像“一只看不見的手”,影響著每一個職場人士。要想愉快地生活,就要愉快地面對潛規(guī)則。 ...
毫無疑問,小沈的求職是很成功的。他的成功,除機遇外,關鍵在于:他對未來的就業(yè)形勢有相對清醒的分析;他有敢于到世界大坐標系里尋找職業(yè)位置的勇氣和信心;他在簡歷制作過程中有一套獨特的方法;他參加面試時有一種冷靜的心態(tài)和靈活的應變措施?梢哉f正是這些因素的...
在單位中有些人可能屬于弱勢職員,業(yè)務能力不是很強,人緣也不是很好,在老板的眼睛里似乎就看不到你這個人,然而他們堅持著做著。如果換了是你,會不會在這樣雞肋的位置上繼續(xù)下去呢?...
網絡文學行業(yè)文明公約 ...
張行方系列文學作品欣賞之——年的味道 春節(jié)如一本故事書,打開書本,每一頁都滿載安...
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